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Je vous espère chacun en bonne santé, ainsi que vos proches et vos équipes. Gardons le lien dans ce moment difficile. Je vous donne ainsi quelques nouvelles en cette fin de mois d’avril 2020 en m’appuyant sur ma vocation. L’humain avant tout et partout et par tous !
Qu’est ce qu’un facilitateur, à quoi sert-il, n’est-il pas finalement un animateur ? Ces questions me sont souvent posées ! Pour tenter d’y répondre, je vous propose de découvrir deux expériences de facilitateur de l’intelligence collective.
L’outil « Sens-processus-contenu » est une véritable grille de lecture. Il est précieux dans de nombreuses situations professionnelles. Je vais donc essayer de pratiquer cette théorie pour vous parler de mes dernières actualités !
L’intelligence collective fait la une de l’actualité, des médias, de la recherche, des expérimentations, des recherches sur internet. Effet de mode parmi tant d’autres sur les nouvelles façon de manager dans les organisations ? Si les intentions poursuivies ne sont pas claires où les postures et les outils mal maîtrisés, c’est bien possible ! Sinon, performance & attractivité – …
De belles expériences en ce début d’année pour Happy Talents avec les différents collectifs accompagnés ou rencontrés. La confiance permet la coopération et donc aux collectifs d’être performants : production d’idées, créativité, identification de solutions, décision assumée, évaluation dynamique. Et cela, quels que soient les sujets, les contextes et la taille des groupes mobilisés qui …
Le Réseau des Réseaux grâce au Réseau …. une belle initiative du Mug Chambéry, hier soir dans le cadre du premier atelier du pole réseaux du Mug Business. La facilitation de cet atelier a été conçu et animé, au service de la performance et de la convivialité grâce aux processus de l’intelligence collective et surtout de …
Les « Tribus » arrivent en force sur les territoires ! Comment sortir de ces fortes oppositions par la haut ? Est-ce si facile et comment être aidé ?
Le premier module de la formation « facilitateur de l’intelligence collective » a eu lieu en octobre 2018 pour une dizaine de managers, constituant déjà la cinquième promotion FIC !
La facilitation de l’atelier « Entreprises TEPOS » le 27 septembre dernier, a été l’occasion de partager des expériences et de construire des propositions autour des enjeux de la transition énergétique.
La coopération s’est aussi vécue entre dirigeants, développeurs et élus locaux du groupe RESSAC à l’occasion du séminaire d’échanges « Co construction public-privé de services aux entreprises », les 24 & 25 septembre derniers à Tarare.